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¿Se puede publicar en un blog los abusos laborales de una empresa hacia sus trabajadores?. La gente esta muerta de miedo por denunciar a la Inspección de trabajo. Empresa y sindicato han urdido un plan para engañarnos a los trabajadores y reducirnos el salario base por debajo del convenio debido a la crisis. Hemos descubierto en la red dos documentos publicados en el Boletín Oficial de Murcia en el año 2011 y 2012 que dicen que Hacienda ha embargado los salarios de los trabajadores. ¿Sería buena idea publicarlo en un blog?, siempre con las pruebas en la mano, sin difamar ni injuriar y con el máximo respeto y sin citar el nombre de las identidades personales involucradas. Solo exponemos el nombre de la empresa y el sindicato. Gracias.